In een recente openbare raadsvergadering van de gemeente Voorne aan Zee, vond een dramatische gebeurtenis plaats: het ontslag van wethouder Tatjana Sormaz. Deze beslissing, genomen na een schriftelijke stemming, heeft de gemeenschap geschokt. Maar wat waren de omstandigheden die tot deze beslissing hebben geleid?
Het voorstel tot ontslag
Het voorstel tot ontslag kwam van de heer ’t Mannetje. Hij baseerde zijn voorstel op artikel 49 van de Gemeentewet. Na een schriftelijke stemming besloot de raad om mevrouw Sormaz met onmiddellijke ingang te ontslaan. De motie wordt met 25 stemmen voor (IBV, VVD, PVaZ, CDA, D66, Vrij Voorne, ONS Brielle) en 7 stemmen tegen (Forum voor Democratie, GL/PvdA, BVNL en fractie Den Brok) aangenomen.
De rol van communicatie
Een belangrijke factor in het ontslag van wethouder Sormaz was haar gebrek aan effectieve communicatie met de raad. Verschillende raadsleden gaven aan dat ze zich niet goed geïnformeerd voelden door wethouder Sormaz. Dit was met name het geval bij de behandeling van het dossier De Verwondering. Er was sprake van een informatieachterstand en onduidelijkheid over de planning van de oplevering van de school.
De reactie van de raad
De reactie van de raad op het ontslag van wethouder Sormaz was gemengd. Sommige raadsleden betreurden de situatie, terwijl anderen hun frustratie uitten over het gebrek aan transparantie en effectieve communicatie. Mevrouw van der Pol van het CDA uitte haar ongenoegen over het feit dat bepaalde informatie niet gelijk was voor alle raadsleden.
Conclusie
Het ontslag van wethouder Sormaz onderstreept het belang van transparantie en effectieve communicatie in een bestuurlijke functie. Het is een les voor toekomstige wethouders en andere bestuurders over het belang van open en eerlijke communicatie in hun rol. Het is te hopen dat de raad en de gemeente lering zullen trekken uit deze situatie en stappen zullen ondernemen om een dergelijke situatie in de toekomst te voorkomen.